In quale settore vorrei lavorare? Cosa cerco in un’azienda? Qual è il mio profilo professionale? Queste sono solo alcune delle domande che ti possono venire in mente quando arriva il momento di definire la tua carriera professionale e cercare un lavoro che rispecchia le tue aspettative.
Bene, ci sono momenti in cui la scelta di un lavoro diventa un compito complesso, per esempio quando si è obbligati a scegliere tra due offerte di lavoro molto simili. Oggi, noi di CliccaLavoro vogliamo darti gli strumenti adeguati per scegliere tra due posti di lavoro facendo in modo che il tutto non si trasformi in un incubo e, soprattutto, cercando di farti fare la scelta migliore.
In primo luogo, quando bisogna scegliere tra un lavoro e un altro, molti si fissano sullo stipendio, considerando questo fattore come un elemento decisivo. Ovviamente, lo stipendio non è l’unico elemento importante. Lo stipendio annuo è un incentivo importante ma bisogna considerare anche altri fattori importanti per lo sviluppo della tua carriera professionale.
Quindi lo stipendio, anche se è importante, non è sempre sinonimo di felicità in termini professionali. La remunerazione economica non assicura una crescita professionale. Quando scegli un lavoro con uno stipendio iniziale alto, devi tenere in conto che le possibilità di progredire sono molto remote.
Alla fine, lo stipendio non è tutto. Ci sono altri fattori molto importanti nel momento in cui fai una scelta per un determinato posto di lavoro che contribuiscono alla tua formazione personale e professionale. È molto importante conoscere il clima e la cultura dell’impresa. I due aspetti ti faranno capire come sarà il tuo lavoro futuro, l’ambiente in cui si svilupperà e la relazione con i tuoi colleghi e con i tuoi capi. Inoltre, sapere come si lavora in un’azienda può aiutarti a capire com’è organizzata. È un buon modo per valutare il tuo futuro posto di lavoro.
Allo stesso modo è interessante e importante porsi una serie di domande come: di quali mansioni mi occuperò? È quello che voglio? Il mio profilo è adeguato? Svilupperò un’attività in linea con le mie competenze? Questi quesiti ti aiuteranno a decidere tra due o più offerte di lavoro.
Ogni persona ha i suoi criteri quando deve scegliere un luogo di lavoro. Per qualcuno sarà più importante lo stipendio e per qualcun altro la formazione aziendale e le possibilità di crescita. L’importante è trovare una soddisfazione professionale.
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Fonte:
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Le domande di partecipazione alla selezione, in relazione ai profili qui indicati, redatte e presentate sulla base dei “Criteri e modalità”, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 1° Marzo 2017.
